권고사직 회사 불이익 생각 권고사직 회사 불이익 코로나 사태로 인해서 가뜩이나 안 좋았던 경제상황이 더욱 안 좋아지게 되었고 이로 인해서 일을 그만두게 되는 사람이 많아지게 되었습니다. 자신의 능력이나 관계 없이 사업상의 부도로 인해서 권고사직을 받게 되는 경우가 있는데요. 이로 인해서 부득이하게 회사이전을 하게 되거나, 일용직 급여자가 될 수 있게 되는데 노무 관리를 하는 입장에서라면 정말 당황스러운 상황이지 않을까 싶습니다. 이번에는 권고사직 회사 불이익에 대한 내용에 대해 알려드리도록 하겠습니다. 의사가 없는데 본인이 일을 그만두고자 하는 의사가 없지만 회사를 그만 두어야 하는 경우는 사전에 미리 알려주는 것이 아닌 통보 형식이 되고 이는 부당해고로 볼 수 있는 경우가 많고 해고기간이나 복직이나 원직에 대한 금액을 지불해야하.. 2020. 8. 20.